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    GIZ BENIN RECRUTE TROIS (03) PROFILS

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    GIZ

    •  de l’entreprise Giz Bénin
    • Secteur d’activité Fonction publique, Administration
    • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin
    • Date d’expiration23 Avril
    • Nombre de postes01 poste ouvert
    • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
    • Niveau d’étude (diplôme)Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4

    En tant que prestataire de services de la coopération internationale pour le développement durable et l’action éducative internationale, la Deutsche Gesellschaft für Internationale   Zusammenarbeit (GIZ) s’engage dans le monde entier en faveur d’un avenir décent.

    Présente dans 120 pays à travers le monde entier, elle a son siège à Bonn et Eschborn en Allemagne. Avec plus de 50 ans d’expérience dans les domaines les plus variés, le savoir-faire de cette entreprise fédérale qu’est la GIZ est demandé dans le monde entier, par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l’Union européenne, les Nations unies, le secteur privé et des gouvernements d’autres pays.

    Au Bénin, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Ses trois pôles prioritaires sont : la Démocratie, société civile et administration ; l’Agriculture et l’Eau Hygiène et Assainissement.

    En dehors de ces pôles prioritaires, la GIZ s’investit au Bénin dans l’énergie, l’environnement, le changement climatique, l’appui-conseil en macroéconomie, la prévention et la gestion des conflits.

    Contexte

    Le ProAgri4 est mis en œuvre par la GIZ sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Elevage et de la Pêche (MAEP) et vise à ancrer durablement la promotion des chaînes de valeur dans deux pôles de développement agricole 3, 4 et dans les communes de 2KP autour de trois filières : soja, riz et karité. Quatre résultats (outputs) sont attendus à travers la mise en œuvre de ce programme : (1) le cadre administratif et méthodologique pour la mise en œuvre de la Stratégie Nationale du Conseil Agricole est optimisé, (2) des méthodes et outils sélectionnés sont mis à la disposition des acteurs du système national de conseil agricole, (3) les approches éprouvées de promotion des CVA sont mises à échelle dans les pôles de développement sélectionnés, (4) un plan actualisé de promotion de la formation agricole, basé sur le système dual, est mis en œuvre à titre pilote.

    Dans la perspective de documenter, de transférer ses acquis des phases précédentes aux acteurs du système permanent (MAEP, DDAEP, ATDA et Mairies, etc.) et assurer une meilleure visibilité de ces derniers, le ProAgri4 vise à renforcer son système de suivi-évaluation en mettant en place un mécanisme performant de suivi, disposant de système d’informations géographiques (SIG) et la base de données à jour, à même de générer des indicateurs désagrégés par filière, chaîne de valeur, acteurs des agribusiness cluster, par zone d’intervention etc.

    La GIZ Bénin recrute pour son programme « Promotion de l’agriculture, ProAgri4 », du personnel un Assistant suivi-Evaluation (H/F), Bande 2Tqui sera basé à Parakou.

    A.    Domaine de responsabilité

    Le.la titulaire du poste est chargé (e) d’appuyer, en étroite collaboration avec l’expert-conseil en Suivi-Evaluation et Communication, le chargé du projet et l’équipe existante dans le domaine du suivi-évaluation de toutes les activités mises en œuvre par le projet ProAgri4 afin de fournir une information continue et documentée sur l’avancement des activités et processus sur le terrain ainsi que sur les perspectives d’atteinte des résultats et impacts.

    A ce titre, il/elle appui l’expert-conseil en Suivi-Evaluation et Communication dans les domaines suivants :

    1. Administration et gestion des connaissances
    2. Planification, mise en œuvre et suivi-évaluation des activités, résultats et effets
    3. Communication interne et externe.

    Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

    B.    Attributions

    1.     Administration et gestion des connaissances

    • Participe à différentes réunions internes et externes au projet (réunions techniques)
    • Assure la rédaction des comptes rendus des différentes réunions sur demande de l’expert-conseil en Suivi-Evaluation et Communication ou du Chef Antenne Parakou.
    • Contribue à l’actualisation des données concernant les activités et indicateurs dans la base de données du projet en étroite collaboration avec l’expert-conseil en Suivi-Evaluation et Communication ;
    • Assure la documentation des réalisations, la sauvegarde périodique des fichiers sur le système DMS, la diffusion des résultats en collaboration avec l’expert-conseil en Suivi-Evaluation et Communication.

    2.     Planification, mise en œuvre et suivi-évaluation des activités, résultats et effets

    • Contribue à l’organisation des différentes sessions de planifications des activités notamment au niveau des antennes de Parakou et Natitingou ;
    • Participe aux missions de suivi des activités sur le terrain au niveau des antennes du projet ;
    • Contribue à la mise en place d’un système digital de collecte de données
    • Appui l’expert-conseil en Suivi-Evaluation et Communication dans la collecte des données concernant les activités du projet, notamment celles mises en œuvre sur le budget complémentaire COVID 19 ;
    • Contribue au traitement statistique des données afin de mesurer les niveaux d’atteinte des différents indicateurs du projet ;
    • Contribue à la rédaction des rapports périodiques du projet vis-à-vis du MAEP, des DDAEP et ATDA.

    3.     Communication interne et externe

    • Contribue à assurer un bon flux d’information entre le projet et ses partenaires et notamment les DDAEP, ATDA et les mairies ;
    • Contribue à la bonne présentation et la publicité des acquis du projet vers l’extérieur ;
    • Participe à la conception et réalisation des matériels de communication selon les besoins du projet.

    C.    Qualifications, compétences et expérience requises

    Qualification

    • Être titulaire d’un Bac+3 ou Bac+4 en agro économie, statistique, gestion des projets ou tout autres diplômes équivalent.

    Expérience professionnelle

    • Avoir au moins 2 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de la gestion de collecte et d’analyse de données ou dans une position similaire ;
    • Avoir une maîtrise des outils digitaux de collecte de données (Kobocollect, Akvo flow, etc.)
    • Avoir une maîtrise des outils d’analyse statistique (SPSS, STATA, etc.)
    • Avoir des connaissances sur l’approche chaîne de valeur ajoutée dans les filières agricoles

    Autres connaissances/compétences

    • Connaissances sur les méthodes de recherches qualitatives et quantitatives
    • Esprit de travail en équipe
    • Bonne maitrise de l’outil informatique notamment : Internet, Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Publisher Access, Outlook), collecte numérique de données, MS Team, Skpe etc.
    •  Compétences en matière de description des résultats (statistique descriptives) et d’analyse en profondeur (statistique inférentielle)
    • Très bonne connaissance (à l’oral et à l’écrit) de la langue française.
    • Capacités en matière de rédaction de rapports et de compte rendus.
    • Compétence en matière de communication ou de techniques de présentation assistée par ordinateur et de visualisation.

    Durée des prestations et conditions d’emploi 

    La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques. Les candidatures des femmes sont très souhaitées et encouragées.

    Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme).

    La prise de service est souhaitée à compter de Juin.

     

    Dépôt des candidatures 

    Vous êtes intéressé(e) par le présent avis, postulez en ligne (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé(maximum 3 pages, références et  signé) et votre lettre de motivation(1 page maximum et signé) à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financièreau plus tard le 23 avril 2021 à 17 h.

    Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes :

    1.  La copie légalisée du diplôme requis ;
    2. Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ;
    3. Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;

    Pour toute information, contacter le + 229 60 17 51 51.

    « Le bureau GIZ Bénin ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidat(e)s tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.).

    Il décline toute responsabilité en cas de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom. »

     POSTULER ICI

    • Nom de l’entreprise Giz Bénin
    • Secteur d’activité Fonction publique, Administration
    • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin
    • Date d’expiration23 Avril
    • Nombre de postes01 poste ouvert
    • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
    • Niveau d’étude (diplôme)Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
    Présentation de l’entreprise 

    En tant que prestataire de services de la coopération internationale pour le développement durable et l’action éducative internationale, la Deutsche Gesellschaft für Internationale   Zusammenarbeit (GIZ) s’engage dans le monde entier en faveur d’un avenir décent.

    Présente dans 120 pays à travers le monde entier, elle a son siège à Bonn et Eschborn en Allemagne. Avec plus de 50 ans d’expérience dans les domaines les plus variés, le savoir-faire de cette entreprise fédérale qu’est la GIZ est demandé dans le monde entier, par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l’Union européenne, les Nations unies, le secteur privé et des gouvernements d’autres pays.

    Au Bénin, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Ses trois pôles prioritaires sont : la Démocratie, société civile et administration ; l’Agriculture et l’Eau Hygiène et Assainissement.

    En dehors de ces pôles prioritaires, la GIZ s’investit au Bénin dans l’énergie, l’environnement, le changement climatique, l’appui-conseil en macroéconomie, la prévention et la gestion des conflits.

    Contexte

    Le ProAgri4 est mis en œuvre par la GIZ sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Elevage et de la Pêche (MAEP) et vise à ancrer durablement la promotion des chaînes de valeur dans deux pôles de développement agricole 3, 4 et dans les communes de 2KP autour de trois filières : soja, riz et karité. Quatre résultats (outputs) sont attendus à travers la mise en œuvre de ce programme : (1) le cadre administratif et méthodologique pour la mise en œuvre de la Stratégie Nationale du Conseil Agricole est optimisé, (2) des méthodes et outils sélectionnés sont mis à la disposition des acteurs du système national de conseil agricole, (3) les approches éprouvées de promotion des CVA sont mises à échelle dans les pôles de développement sélectionnés, (4) un plan actualisé de promotion de la formation agricole, basé sur le système dual, est mis en œuvre à titre pilote.

    Dans la perspective de documenter, de transférer ses acquis des phases précédentes aux acteurs du système permanent (MAEP, DDAEP, ATDA et Mairies, etc.) et assurer une meilleure visibilité de ces derniers, le ProAgri4 vise à renforcer son système de suivi-évaluation en mettant en place un mécanisme performant de suivi, disposant de système d’informations géographiques (SIG) et la base de données à jour, à même de générer des indicateurs désagrégés par filière, chaîne de valeur, acteurs des agribusiness cluster, par zone d’intervention etc.

    La GIZ Bénin recrute pour son programme « Promotion de l’agriculture, ProAgri4 », du personnel un Expert Junior en Base de données et SIG, Bande 3T qui sera basé à Cotonou.

    A.     Domaine de responsabilité

    Le.la titulaire du poste est chargé (e) d’appuyer, en étroite collaboration avec l’expert-conseil en Suivi-Evaluation et Communication et le chargé du projet, l’équipe existante dans la gestion de la base de données du projet et la cartographie de ses interventions afin de rendre disponible en temps réel et de façon continue, toutes les informations liées aux activités du projet et faciliter une meilleure visualisation de ses acquis au travers des cartes thématiques.

    A ce titre, il.elle assure les responsabilités dans les domaines suivants :

    1. Gestion de base de données et de connaissances ;
    2. Système d’Information Géographique (SIG), collecte et travail en réseau ;
    3. Communication interne et externe.

    Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :

    B.     Attributions

    1.      Gestion de base de données et de connaissances

    • Participe aux réunions internes et externes du projet ;
    • Fait l’état des lieux des données disponibles dans la base MySQL du ProAgri et à collecter en tenant compte des indicateurs du projet ;
    • Administre et définit les architectures techniques de la base de données du ProAgri ;
    • Procède à l’extension de la base de données en fonction de l’émergence de nouveaux besoins ;
    • Contribue à la bonne structuration et à l’actualisation de la base de données ;
    • Assure la centralisation des données collectées dans la base de données via les formulaires digitaux ;
    • Programme des requêtes pour faciliter l’analyse et l’exploitation des données dans la base de données pour la mesure des indicateurs du projet et pour le rapportage périodique des activités du projet ;
    • Assure la maintenance et veille au bon fonctionnement de la base de données ;
    • Met en place une base de données SIG à intégrer dans la base MySQL du projet ;
    • Assure la formation et la mise à niveau de l’équipe du projet sur les principaux concepts nécessaires à la prise en main et à l’utilisation de la base de données ;
    • Appui l’expert en capitalisation dans la documentation des réalisations et acquis du projet.
    • Appuyer le développement et la mise en œuvre d’une application d’échange d’information entre les acteurs des Agribusiness Cluster appuyés par le projet

    2.      SIG, collecte et travail en réseau

    • Analyse les informations et détermine au quotidien les besoins en matière de SIG pour le projet,
    • Elabore, en étroite collaboration avec la cellule Suivi Axé sur les Résultats du ProAgri4, des cartes thématiques représentant de façon géographique les interventions du projet à l’aide du logiciel libre QGIS et précisément sur la localisation et la caractérisation des appuis en faveur des Agribusiness Cluster ;
    • Assure la formation et la mise à niveau de l’équipe du projet en particulier la cellule SAR aux concepts et logiciels de cartographie/SIG (collecte, gestion, exploitation et actualisation des données géographiques) ;
    • Appui l’expert-conseil en Suivi-Evaluation et Communication dans la mise en place d’un système efficace de collecte de données géographique facilitant aisément la centralisation des données collectées dans la base de données du projet ;
    • Travaille sur les formulaires digitaux de collecte de donnée afin qu’ils répondent aux exigences de la base de données et de la cartographie existante ;
    • Assure l’interface entre le projet et la Direction des Systèmes d’Informations du Ministère de l’Agriculture de l’Elevage et de la Pêche (DSI/MAEP) dans le processus de transfert de la base données du ProAgri vers le MAEP ;
    • Participe aux réflexions sur le projet de cartographie commune des interventions des projets du secteur vert de la GIZ et veille à la prise en compte des zones d’intervention du ProAgri ;
    • Représente le projet au besoin à des réunions thématiques avec des partenaires ou d’autres projets et PTF.
    • Assure la concertation pour des réflexions sur le projet de construction d’une base données commune avec les projets GIZ et anime les réflexions en la matière.

    3.      Communication interne et externe

    • Contribue à assurer un bon flux d’information entre le projet et ses partenaires et notamment le Ministère de tutelle (MAEP), la coordination du secteur vert et l’Unité MAEP de la GIZ ;
    • Contribue à la bonne présentation et à la visibilité des acquis du projet surtout à travers la conception de cartes géographique thématiques ;
    • Propose d’autres types d’analyses ou de manipulations des résultats du projet pouvant être pertinent pour mieux communiquer sur les acquis du ProAgri.

    C.     Qualifications, compétences et expériences requises

    Qualification

    • Être titulaire d’un BAC+3/5 en sciences informatiques ou autre domaine équivalent avec une spécialisation en SIG/base de données.

    Expérience professionnelle

    • Avoir au moins 2 ans d’expériences professionnelles dans la gestion de base de données relationnelles (MySQL, Oracle, SQL Server, Sybase…)
    • Avoir au moins 2 ans d’expérience dans l’utilisation d’au moins un logiciel SIG (QGIS, ArcGIS) et bonnes aptitudes d’analyse des données cartographiques ;
    • Bonnes aptitudes dans la conception, la mise en place, l’opérationnalisation et l’interconnexion des SIG et des bases de données ;
    • Bonnes connaissances des langages client et serveur (Javascript, Python, PHP, HTML, CSS, etc.) ;
    • Bonnes connaissances en développement d’applications mobile (Android) ;
    • Bonne maitrise de l’outil informatique notamment : Internet, Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), collecte numérique de données et MS Team.

    Autres connaissances/compétences

    • Capacité d’initiative et autonomie de travail ;
    • Capacité de travail sous pression ;
    • Esprit de travail en équipe ;
    • Capacités de synthèse, rédaction et communication ;
    • Très bonne connaissance (à l’oral et à l’écrit) de la langue française. La maîtrise de l’anglais serait un atout ;
    • Expérience dans le secteur agricole en lien avec les chaînes de valeur ajoutées dans les filières agricoles serait aussi un atout.

    Durée des prestations et conditions d’emploi 

    La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques. Les candidatures des femmes sont très souhaitées et encouragées.

     

    Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme).

    La prise de service est souhaitée à compter de Juin.

     

    Dépôt des candidatures 

    Vous êtes intéressé(e) par le présent avis, postulez en ligne  (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé(maximum 3 pages, références et  signé) et votre lettre de motivation(1 page maximum et signé) à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financière au plus tard le 23 avril 2021 à 17 h.

    Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes :

    1. – La copie légalisée du diplôme requis ;
    2. -Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ;
    3. Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;

    Pour toute information, contacter le + 229 60 17 51 51.

    « Le bureau GIZ Bénin ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidat(e)s tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.).

    Il décline toute responsabilité en cas de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom. »

    POSTULEZ ICI

     

    • Nom de l’entreprise Giz Bénin
    • Secteur d’activité Fonction publique, Administration
    • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin
    • Date d’expiration23 Avril
    • Nombre de postes01 poste ouvert
    • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
    • Niveau d’étude (diplôme)Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
    Présentation de l’entreprise 

    En tant que prestataire de services de la coopération internationale pour le développement durable et l’action éducative internationale, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) s’engage dans le monde entier en faveur d’un avenir décent.

    Présente dans 120 pays à travers le monde entier, elle a son siège à Bonn et Eschborn en Allemagne. Avec plus de 50 ans d’expérience dans les domaines les plus variés, le savoir-faire de cette entreprise fédérale qu’est la GIZ est demandé dans le monde entier, par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l’Union européenne, les Nations unies, le secteur privé et des gouvernements d’autres pays.

    Au Bénin, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Ses trois pôles prioritaires sont : la Démocratie, société civile et administration ; l’Agriculture ; et l’Eau Hygiène et Assainissement.

    En dehors de ces pôles prioritaires, la GIZ s’investit au Bénin dans l’énergie, l’environnement, le changement climatique, l’appui-conseil en macroéconomie, la prévention et la gestion des conflits.

    Le bureau de la GIZ à Cotonou recrute pour le Projet Grüne Bürgerenergie für Afrika –GBE au Bénin, un.e (1) Conseiller.ère Technique Junior Fonds pour les Petits Projets, Bande 3qui sera basé.e à Cotonou.

    A-   Contexte

    Le projet Grüne Bürgerenergie (GBE, Energie Verte pour les Citoyens, en français) soutient le développement de l’énergie renouvelable décentralisée dans les zones rurales d’Afrique, impliquant des acteurs locaux et des investisseurs privés. Une attention particulière est accordée à la participation des communes, des coopératives et des entreprises locales. Il favorise également la création de valeur locale et l’utilisation productive et sociale de l’énergie, ainsi que des opportunités d’emploi. Cette initiative est mise en œuvre par la GIZ dans neuf pays d’Afrique dont le Bénin.

    Pour les acteurs à but non-lucratif (ONG, société civile, associations), un fonds pour des petits projets (FPP) innovants liés à l’énergie renouvelable décentralisée est mis à disposition par le siège de la GBE en Allemagne. La GBE Benin soutient les acteurs locaux à y postuler.

    B.   Domaine de responsabilité

    Le·la titulaire du poste sous la supervision de son·sa responsable, coordonne les activités liées au Fonds pour les petits projets des acteurs à but non-lucratif

    Dans ce cadre, le·la titulaire du poste a les attributions suivantes : 

    C.   Attributions

    1.     Coordonner les activités liées au Fonds pour les petits projets des acteurs à but non-lucratif

    Le·la titulaire du poste va :

    • Fournir des appui-techniques aux candidats pour l’amélioration de leurs idées de projet ;
    • Mettre en relation des candidats avec d’autres partenaires pour des retours d’expérience ou pour développer des synergies ;
    • Communiquer, coordonner et préparer avec le siège de la GBE le processus d’examen des candidatures ;
    • Appuyer les acteurs retenus/acceptés dans le suivi et l’évaluation du niveau de mise en œuvre des projets financés ;
    • Faire le rapportage périodique de la mise en œuvre des projets au siège GBE ;

    2.     Autres attributions

    Le·la titulaire du poste va

    • Contribuer à développer de nouvelles activités de la GBE au Benin ;
    • Documenter les rencontres, processus, activités pour une bonne gestion des connaissances ;
    • Assurer d’autres activités et tâches sur instruction de son/sa responsable hiérarchique.

    D.    Qualifications, compétences et expérience requises

    Qualification

    • Diplôme universitaire d’ingénierie en énergie renouvelable ou toutes autres qualifications similaires (Licence ou Master)

    Expérience professionnelle

    • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le suivi technique de la mise en œuvre des projets des énergies renouvelables ;
    • Au moins 01 an d’expérience en appui-conseil aux promoteurs/développeurs de projet pour le montage d’un projet en énergie renouvelable ;

    Autres connaissances/compétences souhaitées

    • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (spécialement MS Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
    • Excellentes capacités de gestion et d’organisation ;
    • Expérience avec les énergies renouvelables hors-réseau et idéalement des systèmes solaires ;
    • Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française (niveau international C2) ; utilisation indépendante et bonne de l’anglais (niveau international C1).

    Durée des prestations et conditions d’emploi 

    La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques. Les candidatures par des femmes sont très souhaitées et encouragées.

    Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme).

    La prise de service est souhaitée à compter de Juin 2021.

    Dépôt des candidatures 

    Vous êtes intéressé par le présent avis, postulez en ligne (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé(maximum 3 pages, références et  signé) et votre lettre de motivation(1 page maximum et signé) à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financièreavec en objet « Recrutement externe pour le poste d’un.e (1) Conseiller.ère Technique Junior Fonds pour les Petits Projets, Bande 3T qui sera basé.e à Cotonou» au plus tard le 23 avril 2021 à 17 h.

    Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes :

    1. –          La copie légalisée du diplôme requis ;
    2. –      Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ;
    3. –          Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité.

    Pour toute information, contacter le + 229 60 17 51 51.

    « Le bureau GIZ Bénin ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.).

    Il décline toute responsabilité en cas de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom. »

    POSTULEZ ICI